工作態度決定事業高度

     態度是一種有效競爭力，態度也可能決定高度，不論學習、生活還是工作，態度端正才有提升的空間。

     如何有效工作？首先是態度上的問題。所謂“術業有專攻”，不同崗位的員工擅長點不同，或善于運用專業知識；或具備完善的工作技能；或擁有資深的工作經驗，然而真正助他們在工作中做到完善，離不開積極的工作態度，學習態度，面對問題的態度、考慮大局的態度。有這樣一句話“向著陽光奔跑，陽光就會灑在身上”，工作也是一樣，只有保持積極樂觀的態度，才能更高效高質的完成工作任務。

     在日復一日，年復一年的工作中難免存在一些悲觀情緒，有的人居高自傲，認為自己無所不能，到頭來卻一無是處；有的滿腹牢騷，整天抱怨自己的工作，最終以碌碌無為而告終；有的人慵懶懈怠，得過且過，一直在原地踏步。一個人從初入崗位的無知青澀，到幾年后成長為公司骨干，有的默默沉淪，不同的結果與自身的工作態度密不可分。工作在某種程度上代表“重復”，然而只有把重復的事情積極的做好，才能不斷的提升自我。

     做事的態度決定成事的高度，只有從心里熱愛自己的工作，才能體會到工作的樂趣。用積極樂觀的心態對待工作、學習和生活，腳踏實地走好每一步，用心去做，總會有收獲。